Вакансии

Мы — молодое и современное HR-агентство. Сейчас наш фокус на сферу Digital и IT, подбираем маркетологов, PPC-специалистов, программистов и многих других

Наша миссия: создавать сильные команды, некоторые клиенты годами работают с нами и обращаются не только за подбором сотрудников, но и за оптимизацией HR-процессов (адаптация, корпоративная культура и тд)

Мы стремительно развиваемся, растёт команда, количество клиентов и улучшается уровень нашего сервиса, появляются новые услуги. Наш средний чек 150 тыс. руб. У нас в команде уже есть несколько рекрутеров, но нам нужны ещё :)

Какие условия работы?

1 вариант: работа с совмещением, сдельно за закрытие как подработка (1−2 вакансии в месяц 25−50 тыс руб)

2 вариант: работа в штате — оклад + KPI (2−4 вакансии в месяц) 70−120 тыс руб

— работа с резюме в удобной CRM-системе (СберПодбор), оплаченный Zoom и IP-телефония, корпоративный оплаченный трекер задач

— возможность проектной работы с клиентом и рост до консультанта или проджекта

Что предстоит делать?

— проводить бриф с клиентом

— размещать вакансию в разных каналах поиска, работать с кандидатами, доводить до оффера

— проводить первичные собеседования по телефону и в Zoom

— проводить финальные собеседования, презентовать лучших кандидатов заказчику

Какие требования?

— успешный опыт закрытия вакансий в сфере digital и it, знание рынка и сфер

— умение работать самостоятельно на результат

— навык качественного многоступенчатого отбора специалиста

— готовность быть на связи 5/2 с 9 до 18

— ноутбук с хорошей камерой (можем подарить веб-камеру) и подходящий фон и свет для Zoom-конференций

Мы — молодое и современное HR-агентство. Сейчас наш фокус на сферу Digital и IT, подбираем маркетологов, PPC-специалистов, программистов и многих других

Наша миссия: создавать сильные команды, некоторые клиенты годами работают с нами и обращаются не только за подбором сотрудников, но и за оптимизацией HR-процессов (адаптация, корпоративная культура и тд)

Мы стремительно развиваемся, растёт команда, количество клиентов и улучшается уровень нашего сервиса, появляются новые услуги. Наш средний чек 120 тыс. руб. Нам необходим менеджер по продажам, который бы обрабатывал входящие заявки.

Условия оплаты:

• Оклад 45.000 руб с первого месяца;
• % с каждой продажи;
• % за каждую повторную продажу;
• а также доп. бонусы за результаты и активность;
• ЗП без потолка! Средний совокупный доход менеджера 100 000-120 000

Условия работы:

• Гибкий график, но важно быть на связи с 9 до 18
• Удалённая работа
• Испытательный срок 1 месяц
• Работа с сильным продуктом и классными клиентами

Что предстоит делать?

• Проводить зум-встречи и звонки по телефону с клиентами (узнать, какой запрос и провести консультацию, рассказать про возможные форматы сотрудничества)
• Составлять коммерческие предложения и презентовать их
• Вести клиентов и делать допродажи (у нас широкий спектр услуг и клиенты работают с нами долго, пользуясь разными возможностями)

Что от вас требуется?

• Успешный опыт продаж от 2 лет в b2b и b2c сегментах
• Гибкость, адаптивность, обучаемость, самостоятельность
• Желание помогать людям и бизнесу
• Высокие конверсии на прежних местах работы
• Уверенное пользование CRM-системами (у нас Битрикс24)

Преимуществом будет:

• Знание HR-процессов и того, как строится найм
• Понимание сфер Digital и IT

Компания «Done» — творческое объединение профессионалов в сфере digital разработки, графического и веб-дизайна, креатива, коммуникации, геймификации, а также продуктового консалтинга.

Нам доверяют как корпоративные профильные лидеры рынка: «Яндекс», «Сбер», «Тинькофф» «Schwarzkoph», «Ceresit» «Якитория», «Фонбет» так и заказчики государственного сектора для реализации масштабных проектов: «Дальний Восток 2023», «Технологии Москвы», «Национальный Рэнкинг».

«Done» стремительно развивается, и в связи с этим мы ищем талантливого Бизнес-аналитика.

Чем предстоит заниматься?

• Сбор, выявление и анализ актуальных бизнес-процессов «AS IS» и проектирование «TO BE»;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиком, определение его бизнес-целей, анализ целевой аудитории проекта;
• Написание четких и детальных ФЗ;
• Подготовка материалов с предложениями по реализации функционала и согласование с заказчиком;
• Разработка решений, соответствующих требованиям клиентов и бизнеса;
• Взаимодействие с командой UX/UI дизайнеров, разработчиков и тестировщиков по вопросам, касающихся реализации функциональных требований; актуализация бизнес-логики на каждом этапе разработки;
• Демонстрация готового функционала заказчику;
• Контроль сроков и качества выполнения реализуемых задач;

Мы ожидаем, что Вы:

• Имеете опыт на аналогичной позиции от 3 лет на digital или IT домене;
• Располагаете насмотренностью в области UX/UI мобильных приложений и web-интерфейсов;
• Обладаете высокими коммуникативными навыками для построения лояльных отношений с заказчиком: грамотно выявляете их истинные потребности, проявляете готовность просто и убедительно аргументировать и отстаивать свою точку зрения;
• Структурируете и систематизируете информацию при работе с большими объемами данных;
• Правильно идентифицируйте и приоритизируйте задачи, быстро предоставляете способы их решений для эффективного достижения результата;
• Имеете развитые организационные навыки (как самоорганизации, так и в деловой среде).

Будет плюсом:

• Предыдущий опыт на позиции системного аналитика и/или разработчика.

Мы предлагаем:

• Комфорт: офис в самом центре Москвы (Метро Арбатская) 5/2, плавающее начало рабочего дня, возможность работы в гибридном формате.
• Поддержка: Развитая система адаптации. Объясним, как все устроено в компании и научим всему, что нужно. Работаем в команде не ради потраченного времени, а ради крутых и впечатляющих результатов!
• Совершенствование: Возможность придумывать, как делать компанию и свою работу лучше и быть услышанным.
• Здоровый рабочий климат: Взаимодействие и сотрудничество в команде строится на доверии, взаимопомощи и открытости под компетентным руководством.
• Широкую экспертизу в профессии: Амбициозные проекты для крупных компаний, интересные кейсы и нетривиальные задачи.

В качестве ТЗ просим прикрепить к отклику документ, описывающий любую поставленную целевую задачу с описанием путей ее решения и законченным функционалом.

Если вы хотите работать в профессиональной команде, вместе создавать комплексные продукты для крупнейших компаний страны и нацелены на результативное долгосрочное сотрудничество — откликайтесь на вакансию!

О компании:

Мы the Verga — диджитал агентство. Настраиваем прибыльную рекламу в интернете

Про нас:

• Входим в ТОП-10 в РФ по мнению «Рейтинга Рунета»
• В работе более 20 проектов из разных ниш: цветы, инфобизнес, e-commerce и другие
• За 5 лет сделали 663 млн руб. для 333+ клиентов.

Наша миссия: заработать миллиард рублей для наших заказчиков. Мы ведем подсчет каждый месяц с 2019 года.

В команду нужен таргетолог, который будет вместе с сильной командой делать интересные и масштабные проекты.

Что мы предлагаем:

• Стабильный доход. Мотивация складывается из постоянной части (40 000 руб) и процента от стоимости проекта (7−12% в зависимости от выполнения плана). То есть ты сам ПРОЗРАЧНО влияешь на свой доход.
• Возможность работы из любой точки мира и в любое время. Для нас важно, чтобы задачи выполнялись в установленный дедлайн. Необязательно сидеть перед монитором с 10 до 19.
• Оплачиваемый испытательный срок 28 календарных дней.
• Поддержка от наставника и руководителя проекта на время испытательного срока и после него.
• Доступ к базе знаний агентства.
• Возможность реального профессионального роста внутри команды.

Наши ожидания:

• теоретические знания по таргетированной рекламе во Вконтакте от 1 года;
• практический опыт настройки рекламы минимум в 3-х коммерческих проектах;
• опыт работы в digital агентствах от полугода (будет плюсом).

Что предстоит делать:

• создавать и вести рекламные кампании во ВКонтакте;
• анализировать и повышать эффективность рекламных кампаний;
• дорабатывать рабочие стратегии и придумывать новые;
• разрабатывать техническое задание для дизайнера на создание/доработку креативов;
• готовить отчеты по результатам рекламной кампании.

Мы научим:

• разрабатывать маркетинговый план проекта;
• оценивать эффективность рекламной кампании, проводить анализ и корректировать план;
• работать в команде для достижения целей проекта (руководитель проекта, дизайнер, редактор).

Если ты подходишь и хочешь развиваться в сильной команде профессионалов — откликайся, будем знакомиться!

Мы — бизнес-клуб руководителей digital-агентств Galera Club. И у нас классно работать :)

Мы объединяем предпринимателей из агентской индустрии: такая тусовка «своих» из агентского бизнеса, приправленная обучающими форматами, мастермайндами для роста бизнеса, нетворкингом и развлечениями.

С нами уже более 300 агентств. Цель на 2024 год — 500 резидентов.

Ищем в команду сильного менеджера по работе с партнёрами, вместе с которым мы усилимся и станем ещё круче!

Почему с нами хорошо?

• Вы будете работать с крутым продуктом, который хвалят и знают в индустрии. 87% — столько участников продлевают членство в клубе из месяца в месяц. Вы будете гордиться продуктом, который продаете.
• Атмосфера стартапа, при этом с четкими бизнес-процессами и без надрывов. Вы попадете в команду, которая хочет быстро расти и захватывать рынок, делать прорывные решения и создавать лучший продукт. При этом в команде нет хаоса, поскольку у собственников 7 лет опыта бизнеса за спиной.
• Мы быстро растём. В среднем мы прирастаем в выручке на 20−30% каждый месяц, а первые 300 резидентов клуба получили спустя полгода после запуска.
• Мы вкладываемся в обучение команды: покупаем дорогие (и недорогие) курсы и консалтинг, чтобы растить компетенции в команде.
• У нас молодая и эмпатичная команда без токсичности и высокомерия. Мы умеем слушать и слышать друг друга.

Чем предстоит заниматься?

• Поиск и привлечение новых партнёров-аффилиатов: реселлеров и рефереров;

• Согласование условий сотрудничества с партнёрами;

• Осуществление ежедневной коммуникации по запросам партнёров;

• Консультирование партнёров по продуктам и условиям партнёрской программы;

• Развитие текущих партнёров, поддержка партнёрской сети;

• Сопровождение запуска партнёров: подготовка анонсов, макетов, презентаций, партнёрских дайджестов и т. п.;

• Контроль соблюдения партнёрами условий партнёрской программы;

• Статистика, анализ и отчётность по эффективности сотрудничества;

• Выполнение плана продаж через партнёрский канал;

• Мониторинг партнёрских программ конкурентов;

• Организация и оптимизация всех процессов, связанных с созданием и развитием партнёрской программы, от разработки стратегии до контроля разработки технической платформы;

• Согласование активностей по разработке совместных с партнёрами продуктов и их продвижению.

Мы готовы предложить:

• График работы гибкий, никаких срочных задач, никто не пишет вам по выходным или в вечернее время;
• ЗП: ОКЛАД + KPI + % от входящих заявок в зависимости от выполнения плана. 80 тыс + KPI до 20 + %. Около 120−150 тыс руб
• Оформление по ГПХ или СМЗ;
• Полностью удаленная работа
• При этом вы не будете в одиночестве — у нас есть регулярные созвоны и чаты в мессенджерах;
• Оплата корпоративного обучения за счет компании — мы готовы вкладываться в ваше обучение;
• Адекватное руководство и хороший климат в коллективе;
• Возможность карьерного и профессионального роста по мере развития в компании. У нас есть план роста х2.5 до конца года.

Мы однозначно сработаемся, если у вас:

• Успешный опыт работы по направлению развития партнёрской сети

• Опыт в affiliate marketing, business development или схожей позиции по налаживанию отношений с партнёрами

• Наличие успешно реализованных проектов и достигнутых KPI

• Опыт выполнения полного цикла развития привлечённого партнера: от подписания партнёрского соглашения до первой продажи партнёром

• Подтвержденный опыт в сфере партнёрских программ или CPA-сетей

Компания Diolum реализует оптом и в розницу качественные светодиодные изделия для коммерческих объектов собственного производства. В ассортименте более 5 000 светильников коммерческого назначения. Свыше 9 000 клиентов.

Среди крупных клиентов, доверяющих нашей продукции — «Роснефть», «Сбер», «X5 Retail Group», Спортивный комплекс «Олимпийский», «Ситилинк».

В связи с активным развитием компании мы приглашаем в свою команду амбициозного и целеустремленного менеджера по продажам.

Что мы предлагаем?

• У каждого менеджера по продажам есть ассистент, который берет на себя все задачи по оформлению документов. Основная задача менеджера — работа с клиентами;
• Комфортный офис рядом с метро Пражская (адрес: 1-й Дорожный проезд, д. 7, стр. 1);
• Доход состоит из оклада (на испытательном сроке 50.000 руб, после испытательного срока 70.000 руб) + премии за выручку и маржу + KPI 20.000 руб + % за проектные продажи. Уровень дохода в среднем от 200.000 руб, в сезон до 300.000 руб;
• График работы с 9 до 18 часов ПН-ПТ: никаких срочных задач, никто не пишет вам по выходным или в вечернее время;
• Оформление по ТК;
• Карьерный рост до руководителя при хороших показателях и стремлениях в течение года;
• Отдельное место для того, чтобы покушать, а также бесплатные чай, кофе, сладости;
• Оплачиваемая корпоративная связь;
• Выдаем ноутбуки для работы;
• Дружная команда;
• Внимательное и вовлеченное в управление компанией руководство.

Чем предстоит заниматься?

• Обработка входящих лидов;
• Развитие клиентов, купивших продукцию;
• Реанимация старой базы клиентов;
• 90% времени — продажи онлайн;
• Соблюдение конверсий.

Мы однозначно сработаемся, если вы:

• Имеете опыт работы в светотехнической компании, либо в потолочной (армстронг, грильято и тд) от 1 года;
• Имеете опыт В2 В продаж от 2-х лет;
• Уверенный пользователь ПК (google docs, CRM);
• Хотите учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Ждем ваши резюме и будем рады сотрудничеству!

Мы — бизнес-клуб руководителей digital-агентств Galera Club. И у нас классно работать :)

Мы объединяем предпринимателей из агентской индустрии: такая тусовка «своих» из агентского бизнеса, приправленная обучающими форматами, мастермайндами для роста бизнеса, нетворкингом и развлечениями.

С нами уже более 300 агентств. Цель на 2024 год — 500 резидентов.

Ищем в команду сильного менеджера по продажам, вместе с которым мы усилим наши продажи и привлечем больше новых резидентов в клуб. У нас сильный маркетинг и мы готовы давать менеджеру больше и больше лидов.

Почему с нами хорошо?

• Вы будете работать с крутым продуктом, который хвалят и знают в индустрии. 87% — столько участников продлевают членство в клубе из месяца в месяц. Вы будете гордиться продуктом, который продаете.
• Атмосфера стартапа, при этом с четкими бизнес-процессами и без надрывов. Вы попадете в команду, которая хочет быстро расти и захватывать рынок, делать прорывные решения и создавать лучший продукт. При этом в команде нет хаоса, поскольку у собственников 7 лет опыта бизнеса за спиной.
• Мы быстро растём. В среднем мы прирастаем в выручке на 20−30% каждый месяц, а первые 300 резидентов клуба получили спустя полгода после запуска.
• Мы вкладываемся в обучение команды: покупаем дорогие (и недорогие) курсы и консалтинг, чтобы растить компетенции в команде.
• У нас молодая и эмпатичная команда без токсичности и высокомерия. Мы умеем слушать и слышать друг друга.

Чем предстоит заниматься?

• Работа с входящими лидами;
• Назначение и проведение видеовстреч в Zoom с продающей экскурсией по клубу;
• Продажа членства клуба (средний чек 170 000 р);
• Работа с карточками лидов в AmoCRM;
• Работа с базой старых лидов — у нас много людей, кто интересовался клубом, но так и не вступил в него по разным причинам;
• Работа с вышедшими несколько месяцев назад участниками: большинство уходят на позитиве и по причинам, которые от нас не зависят (не хватает времени, отпуск, другие приоритеты). Нужно связываться с людьми и стараться вернуть в клуб;
• Составление ежемесячной отчетности по продажам в клубе.

Мы готовы предложить:

• График работы с 10 до 18 часов ПН-ПТ: никаких срочных задач, никто не пишет вам по выходным или в вечернее время;
• Нет холодного поиска. Вы будете работать с входящими лидами и теплой базой;
• Оплата: оклад 50 000 р + бонус 5% от сделки (итого на руки от 130тр). На испытательном сроке оклад 70 000 руб;
• Оформление по ГПХ или СМЗ;
• Полностью удаленная работа. При этом вы не будете в одиночестве — у нас есть регулярные созвоны и чаты в мессенджерах;
• Оплата корпоративного обучения за счет компании — мы готовы вкладываться в ваше обучение;
• Адекватное руководство и хороший климат в коллективе;
• Возможность карьерного и профессионального роста по мере развития в компании. У нас есть план роста х2.5 до конца года.

Мы однозначно сработаемся, если:

• Готовы и хотите заниматься телефонными продажами и продажами в Zoom;
• Легко коммуницируете, отвечаете клиенту четко и по делу;
• Любите помогать людям, объяснять, общаться, заботиться;
• Оптимистичны и позитивны;
• Хотите много зарабатывать;
• Инициативны, ответственны и уверены в своих силах.

Наша задача не «втюхивать» продукт тем, кому он не нужен, а помочь решить проблемы с помощью продукта и предложить долгосрочное сотрудничество.