Меню

команда и точка

КОМАНДА И ТОЧКА — современное агентство по подбору персонала.

Меню

Подберем квалифицированных сотрудников по всей России с гарантией замены.

команда и точка

Найти сотрудников

Посмотреть кейсы

Руководитель, с которым компания растет

Маркетолог, приводящий целевых лидов

Найдем классных сотрудников, которые |

Администратор, который регулярно выходит в свои смены

и ещё 100+ вакансий

по вашему запросу

Менеджер, который будет приносить прибыль

С нами поиск сотрудников

Выручаем, если нужно быстро и надежно

Рационально  используем ваш бюджет

у нас есть собственная база проверенных соискателей и подрядчиков

не растрачиваем бюджет понапрасну: оцениваем эффективность каналов поиска и анализируем цифры

Даём гарантию
на каждого кандидата

найдем замену бесплатно, если кандидат уходит в течение 2-х недель

Подбираем
лучших кандидатов по вашим критериям

вакансия: Мастер маникюра
замена найдена

применяем современные методы отбора и оценки соискателей, чтобы найти лучших

Ситуационное тестирование

Тест Люшера

Тест PAEI

Интервью Zoom

Тестовое задание

Используем более
50 самых эффективных каналов поиска

знаем, какие каналы поиска больше подойдут именно для вашей вакансии

Опросник MMPI

Соционика

Берём весь процесс поиска на себя

вы придете только на финальные собеседования, чтобы выбрать лучшего из 3-5 кандидатов

ещё 50 + каналов поиска

перестанет быть для вас стрессом:

С нами поиск сотрудников перестанет быть для вас стрессом:

а при подборе от 2-х сотрудников
у нас действует программа лояльности

Получите скидку 10% на первую вакансию

а при подборе
от 2-х сотрудников у нас действует программа лояльности

а при подборе от 2-х сотрудников у нас действует программа лояльности

КОМАНДА И ТОЧКА — современное агенство по подбору персонала.

Мы создаём условия для развития компаний, соединяя сильных специалистов и работодателей.

ваш запрос принят, начинаем работу

вакансия: java-программист
senior

вакансия: Event- менеджер
закрыта за 12 дней

вакансия: Администратор салона
закрыта за 7 дней

Вакансии, которые мы уже закрыли

и ещё 100+ вакансий

3 МАСТЕРА МАНИКЮРА

5 АРТИСТОВ

АДМИНИСТРАТОР

КОСТЮМЕР

УПРАВЛЯЮЩИЙ

РЕЖИССЁР

ВРАЧ-КОСМЕТОЛОГ

2 ВЕДУЩИХ МАСТЕР-КЛАССОВ

СММ-менеджер

3 АНИМАТОРА

сфера: cеть салонов маникюра

сфера: детские праздники и шоу

сфера: салон красоты

сфера: event

сфера: Тайский СПА салон

сфера: организация праздников

сфера: дерматологическая клиника

сфера: мастер-классы

сфера: салон красоты

сфера: event-агентство

город: Москва

город: Нижний Новгород

город: Казань

город: Самара

город: Москва

сроки подбора: 19 дней

сроки подбора: 23 дня

сроки подбора: 5 дней

сроки подбора: 28 дней

сроки подбора: 25 дней

сроки подбора: 20 дней

сроки подбора: 17 дней

сроки подбора: 15 дней

Результат: сотрудничаем с клиентом
1,5 года, за это время подбирали мастеров в два филиала. Несколько раз делали замены, что нормально в силу большого потока трудоустроенных сотрудников

Результат: организовали и провели живой кастинг в Москве, на который собрали около 100 артистов. Сбор происходил, используя 18 каналов трафика, в том числе и Таргет в ВК. Взяли артистов в штат и в кадровый резерв.

Результат: отработали рынок, создали лендинг для сбора анкет, с 20-ю из 70-ти провели собеседования, привели
5 девушек на финальные собеседования.
2-их взяли, 1 кандидат в кадровом резерве.

Результат: запрос был найти женщину 55+, которая живёт вблизи офиса компании, потому что иногда требуется экстренный выход. Не тратили бюджет на стандартные сайты поиска работы — нашли за неделю с помощью расклейки бумажных объявлений по домам вблизи офиса.

Результат: в силу отсутствия необходимых кандидатов на рынке труда Самары, мы начали поиски в соседних городах. Нашли и перевезли сильного специалиста из соседнего города Ульяновска.

Результат: запрос был найти самого лучшего режиссёра Москвы по ряду критериев. Был запущен Таргет в ВК по всей Москве. На финальное собеседование привели 3-их подходящих кандидатов.

Результат: запрос был найти косметолога с медицинским образованием, можно привезти из другого города. Позиция была закрыта за счёт профильной базы агентства.

Результат: получили огромный поток заявок, охватив рынок рукодельниц и аниматоров. Отбирали анкетами на лендинге и тестовым заданием. Привели 5 кандидаток на финальное собеседование.

Результат: запрос найти сильного специалиста на среднюю по рынку зарплату с выездами в салон за МКАДом. Позиция была закрыта с помощью рекламы в профильных чатах телеграм и групп ВКонтакте.

Результат: подобрали сотрудника с условиями ниже рынка засчет внутренней базы соискателей на данную позицию. Сейчас работаем с клиентом по менеджерам по продажам.

Нашли новые способы поиска мастеров маникюра, которые эффективно работают.

Оставьте заявку
на подбор персонала

и доверьте поиск сотрудников нам

Найти сотрудников

Знаем, с какими проблемами вы сталкиваетесь в подборе

и помогаем их решить

— «Найдите 2-ух мастеров маникюра, которые выходят во все свои смены и не будут уводить клиентов. Нужно срочно, иначе самой придётся с клиентами работать:( »

— «Нам нужен руководитель без «короны на голове», который обожает праздники и сможет структурировать весь наш креатив + умеет руководить творческим коллективом :) »

— «Требуется администратор, который умеет продавать и не будет постоянно просить замену»

— «Нам очень нужен костюмер, женщина старше 55 лет, которая живёт рядом и сможет оперативно по звонку приезжать в костюмерную»

Салон маникюра Touch of Beauty

Event-агентство КРЕМЛЬ-EVENT

Студия макияжа и визажа МВ

Event-компании АМ праздники

Москва

Киров

Москва

— «Найдите 2-ух мастеров маникюра, которые выходят во все свои смены и не будут уводить клиентов. Нужно срочно, иначе самой придётся с клиентами работать:(«

Знаем ваши проблемы и помогаем их решить

Возьмем на себя весь процесс поиска персонала:

от текста вакансии до выхода сотрудника на работу

Этапы работы:

Оставьте заявку на подбор персонала

и доверьте все эти этапы нам

Найти сотрудников

1 этап

Заключён договор. Составлен портрет идеального кандидата, согласован текст вакансии и стратегия поиска.

3 этап

Проведены первичные собеседования. Предложено тестовое задание и профильное /психологическое тестирование. Отобраны лучшие кандидаты.

2 этап

Начат холодный поиск подходящих кандидатов. Заполнены первые анкеты от соискателей, произведён отбор самых подходящих.

4 этап

Вам представлены кандидаты для вторичного собеседования. Собраны резюме и результаты тестов по соискателям.
Лучшему кандидату сделано предложение о работе.

Кандидат вышел на работу. Сформирован кадровый резерв на случай замены кандидата.

5 этап

Посмотреть договор

посмотрите договор, который мы заключим и оставьте заявку на работу с нами

Работаем прозрачно, официально и на результат

Нас рекомендуют

Ответы на частые вопросы

Если вы хотите поработать с нами или вам просто зашли наши шутки, заполните форму :)  Менеджер проконсультирует вас и подробнее расскажет о том, как начать работу.

Делегируйте нам

поиск сотрудников для вашего бизнеса

+ ещё 5

У нас сильная команда рекрутеров, HR-менеджеров, которые преданы своему делу,
ценят нашу миссию и увлечены работой

У нас сильная команда рекрутеров,
HR-менеджеров, которые преданы своему делу, ценят нашу миссию и увлечены работой

А ещё мы делимся опытом в своём блоге: