Закрыть вакансию операционного директора в IT-компанию в Германии за 2 недели - можем, умеем, практикуем

К нам обратилась компания Xmethod. Перестраивают организационную структуру в компании, нужен операционный руководитель.

Требования:
Опыт работы // управления в направлении No-code, Low-code
Опыт на руководящих должностях в IT от 5 лет

и ещё несколько других немаловажных требований, но они более универсальные.

Процесс и инструменты:

Холодный поиск в LinkedIn, на отклики качественно закрыть бы не получилось
Воронка получилась небольшая, но зато супер целевая
Отсмотрено 5 финальных кандидатов, 1 оффер

Сроки: 2 недели, хотя первая выборка была получена уже в течение 3-х рабочих дней.

Не спешили, а работали четко по цели. Секрет — качественный бриф :)

Это 0-й этап нашей работы = понять, кто именно нужен, кто идеально впишется в команду и решит текущие задачи.

2025-09-01 17:29